Työvoimapula asuu Uudellamaalla

Osa 3 – Alueellinen kohtaanto-ongelma

data science
työmarkkinat
talous
R
tilastotiede
Author

Kristian Vepsäläinen

Published

April 21, 2026

1 Tiivistelmä

Edellisessä osassa osoitimme, että työvoimapula keskittyy pieneen joukkoon ammatteja — ei koko talouteen.

Tässä osassa vaihdamme jakaumaulottuvuutta: alueellinen jakauma.

Keskeinen tulos: työvoimapula ei ole Suomen ongelma. Se on muutaman maakunnan ongelma. Samalla osassa maakuntia on voimakasta ylitarjontaa.

Työtön Pohjois-Karjalassa ei voi ottaa avointa työpaikkaa Uudeltamaalta muutamatta 400 kilometriä. Ja harva muuttaa.

Maailma on jakauma. Myös kohtaanto-ongelma on jakauma — ammatillinen ja alueellinen.


2 Miksi alueellinen näkökulma?

Kansantaloustieteessä työmarkkinan perusmalli olettaa täydellisen liikkuvuuden: työtön menee sinne, missä työpaikka on.

Todellisuus ei toimi näin. Suomi on pitkä maa. Pohjois-Karjalasta Helsinkiin on 440 kilometriä. Työpaikan perässä muuttaminen maksaa:

  • muuttokustannukset
  • asunnon vaihto (Helsingissä neliöhinta on moninkertainen Pohjois-Karjalaan verrattuna)
  • sosiaalisten suhteiden katkeaminen
  • puolison uran katkeaminen
  • lapsen koulun vaihto

Näistä syistä työttömyys voi pysyä korkeana yhdessä maakunnassa, vaikka toisessa on työvoimapula.

Tätä kutsutaan alueelliseksi kohtaanto-ongelmaksi.


3 Data

Käytetään Tilastokeskuksen työnvälitystilastoa (taulukko 12ti) maakuntatasolla. Sama lähde kuin osassa 2, mutta nyt aggregoimme ammatin yli ja erottelemme alueen mukaan.

Miksi Tilastokeskus eikä Eurostat? Eurostatin alueellinen jaottelu Suomelle on karkea NUTS2-taso, jossa on vain viisi aluetta. Tilastokeskus tarjoaa 19 maakuntaa, mikä on tarkkuus, jolla näkee todellisen alueellisen hajonnan.

  Downloading large query (in 2 batches):

  |                                                                            
  |                                                                      |   0%
  |                                                                            
  |===================================                                   |  50%
  |                                                                            
  |======================================================================| 100%

4 Kohtaantosuhde maakunnittain

Aloitetaan tärkeimmällä kuvalla: kohtaantosuhde maakunnittain tuoreimmalla datalla.

Figure 1: Kohtaantosuhde maakunnittain (uusin kuukausi)

Alueellinen vaihtelu on suurta. Se jää näkymättä, jos katsoo vain kokonaistilastoa.

5 Jakauma ja Gini

Kuinka keskittynyttä kysyntä on alueellisesti? Lorenz-käyrä avoimien työpaikkojen jakautumisesta 19 maakunnan välille:

Figure 2: Lorenz-käyrä: avoimien työpaikkojen alueellinen keskittyneisyys

Lasketaan myös suora mittari: kuinka monessa maakunnassa on 80 % avoimista paikoista?

Tyypillisesti noin 5–7 maakunnassa on 80 % kaikista avoimista työpaikoista. Loput 19 maakunnasta jakavat keskenään 20 %.

6 Alueelliset Beveridge-käyrät

Osassa 1 piirsimme koko maan Beveridge-käyrän. Onko jokaisella maakunnalla oma, erilainen Beveridge-käyränsä?

Vastaus: kyllä. Piirretään neljälle maakunnalle erilaiset käyrät kuvaamaan, kuinka eri tyyppinen jokainen alueellinen työmarkkina on.

Figure 3: Beveridge-käyrät valituissa maakunnissa

Huomioita:

  • Uusimaa on mittakaavassa aivan oma luokkansa (sekä työttömiä että paikkoja on moninkertaisesti)
  • Pirkanmaan käyrä on pehmeästi laskeva, “normaali” Beveridge-muoto
  • Pohjois-Savossa käyrä on pienempi mittakaavaltaan, mutta rakenne on samankaltainen
  • Pohjois-Karjalassa avoimien paikkojen määrä on pysynyt kroonisesti matalana työttömyystasosta riippumatta

Yksi koko maan Beveridge-käyrä on siis 19 erilaisen käyrän painotettu summa. Se ei kerro, mitä kussakin maakunnassa tapahtuu.

7 Alueellisen hajonnan kehitys

Onko alueellinen ero kasvanut? Lasketaan maakuntien välinen kohtaantosuhteen hajonta ajan funktiona.

Figure 4: Alueellisen kohtaannon hajonta ajan mukaan

Sininen alue kertoo, kuinka suuri ero parhaan ja huonoimman maakunnan välillä on kunakin kuukautena. Jos alue on leveä, alueellinen hajonta on suurta. Jos alue on kapea, maakunnat muistuttavat toisiaan.

Tyypillisesti nähdään, että alueellinen hajonta kasvoi vuosina 2021–2022: paras maakunta karkasi kauas huonoimmasta. Tämä vastaa osassa 1 havaittua kohtaannon heikkenemistä — mutta nyt se näkyy alueellisena ilmiönä.

8 Pohjois-Savo lähikuvassa

Paikallisen näkökulman vuoksi tarkastellaan vielä Pohjois-Savoa erikseen. Kotipaikkakuntani Siilinjärvi sijaitsee siellä, samoin Kuopio ja Iisalmi.

Figure 5: Pohjois-Savon kohtaanto verrattuna Uudenmaan ja koko maan keskiarvoon

Pohjois-Savossa kohtaantosuhde seuraa koko maan keskiarvoa melko tarkasti. Uusimaa erottuu molemmista selvästi kaikkina aikoina.

Tämä on merkityksellistä yrityksille: Pohjois-Savossa olevan yrityksen rekrytointihaasteet eivät vastaa Uudenmaan tilannetta. Jos Helsingin Sanomat kirjoittaa “Suomessa on työvoimapula”, se ei kuvaa Kuopiossa toimivan yrityksen arkea.

9 Monte Carlo: muuttoliikkeen vaikutus

Klassinen kysymys talouspolitiikassa: mitä jos työttömät muuttaisivat pula-alueille? Simuloidaan.

Figure 6: Simulaatio: alueellisen muuttoliikkeen vaikutus kokonaistyöttömyyteen

Suomen todellinen maakuntien välinen muuttoliike on 2–3 % luokkaa vuodessa, ja siitä vain osa liittyy työhön. Simulaatio osoittaa, että:

  • realistisella 2–5 % siirtymätodennäköisyydellä kokonaistyöttömyyteen tulisi vain pieni vaikutus
  • 20 % siirtymä olisi Suomen historiassa ennennäkemätön

Toisin sanoen: muuttoliike ei ole uskottava ratkaisu kohtaanto-ongelmaan, ei ainakaan työttömyyden nopeaan alentamiseen.

10 Yhteenveto

  1. Työvoimapula on alueellinen ilmiö. Kohtaantosuhde vaihtelee merkittävästi maakuntien välillä. Uusimaa ja Ahvenanmaa ovat tyypillisesti pulassa, Pohjois- ja Itä-Suomi ylitarjonnassa.

  2. Avoimet työpaikat keskittyvät. Yleensä 5–7 maakuntaa pitää hallussaan 80 % kaikista avoimista työpaikoista. Lorenz-käyrä paljastaa tämän selvästi.

  3. Jokaisella maakunnalla on oma Beveridge-käyränsä. Koko maan käyrä on näiden painotettu summa ja peittää olennaisen.

  4. Alueellinen hajonta on kasvanut 2021–2022. Sama ilmiö kuin ammattitasolla — kohtaannon heikkeneminen näkyy molemmissa ulottuvuuksissa.

  5. Muuttoliike ei ole pelastaja. Todellisilla muuttotodennäköisyyksillä kokonaistyöttömyys laskisi vain marginaalisesti.

Pohjois-Savosta katsottuna: “Suomen työvoimapula” ei vastaa paikallista todellisuutta. Kun media kirjoittaa työvoimapulasta, se kirjoittaa pääasiassa Uudenmaan tilanteesta.

maailma on jakauma

ja kohtaanto-ongelma elää kahdessa ulottuvuudessa: ammatissa ja alueessa.

11 Mitä seuraavaksi?

Osassa 4 yhdistämme nämä kaksi ulottuvuutta: ammatti × alue. Etsimme siis konkreettiset pula-taskut: “missä Suomessa on pulaa sairaanhoitajista?” ei ole sama kysymys kuin “onko Suomessa pulaa sairaanhoitajista?”. Nelikenttä paljastaa piilossa olevan jakauman.


Kaipaatko analyysiä tai onko sinulla projekti, jonka haluat toteuttaa? Ota yhteyttä kristian.vepsalainen@proton.me . Olen käytettävissäsi.